Hogyan?
Kérje meg munkáltatóját, hogy adjon Önnek az Életút Egészségpénztárba munkáltatói hozzájárulást.
Ez a havi minimálbér 30%-ának megfelelő összeg lehet, 2010-ben akár havi 22.050 Ft juttatást jelenthet az Ön számára adó- és járulékmentesen.
Ezáltal nem Ön fizeti családja egészségügyi kiadásait, hanem a munkáltatója.
Hogyan tudja egészségügyi kiadásaira igénybe venni a munkáltató által adott egészségpénztári munkáltatói hozzájárulást?
Példa:
1. .... hó 8.-án a munkáltató átutalja az Életút Egészségpénztárba az Ön munkáltatói
hozzájárulását, mondjuk 15.000 Ft-ot.
2. .... hó 10.-én az Életút Egészségpénztár lekönyveli az Ön egyéni számlájára (ehhez be kell
lépnie az Életút Egészségpénztárba, belépési nyomtatvány itt) az összeget, (néhány
%-ot levon működési költségekre).
3. A kifizetés mindig számla ellenében történik. Tehát az Ön családjának egészségügyi
kiadásait tartalmazó számlát el kell küldeni az Életút Egészségpénztárnak.
A számlát Ön bármikor elküldheti az alábbi címre:
Életút Egészségpénztár 1122. Budapest, Krisztina Körút 7.
Kinek a számláit küldheti el?
A PTK. szerinti közeli hozzátartozók számláit. (Férj, feleség, szülő, testvér, gyermek,
egyeneságbeli rokon, stb.) Tehát, ha Ön pl 20 éves, de van egy beteg nagymama, akkor
pl. az Ő egészségügyi kiadásait fizetheti az Ön munkáltatója.
Ha kérdése van: Kis István 1/487-0166
Milyen egészségügyi kiadások számláit küldheti be adó- és járulékfizetés nélkül?
* Egészségügyi ellátás (pl. fogorvos, fogszabályozás, nőgyógyászat, bőrgyógyászat,
stb.),
* Gyógyszer vásárlás, Pl. vényköteles gyógyszerek, lázcsillapítók, fájdalomcsillapítók, stb.
* Gyógyszernek nem minősülő gyógyhatású (OGYI engedélyes) termékek,
* Szemüveg, szemüvegkeret, kontaktlencse, tisztító folyadék,
* Egyéb gyógyászati segédeszköz, Pl. vérnyomásmérő, Scholl papucs, járókeret, stb.
* Egészségügyi- és gyógyüdülés (értékhatárhoz kötött: egy évben 160/240 e Ft
értékben),
* Csecsemő- és babaápolási cikkek, Pl. pelenka, popsikenőcs, tápszer, cumisüveg,
csecsemőmérleg, babaőr, babafigyelő, stb.,
* Gyógymasszázs, gyógytorna,
* Sportolás (személyenként az éves minimálbér összegéig, 73.500 Ft) Pl. Tenisz,
squash pálya bérlet, kondicionáló terem belépő, welleness belépő, uszoda belépő,
masszázs, stb.
* Betegség miatt kieső jövedelem pótlása (táppénz kiegészítésa a jövedelem 100 %-ig).
4. A számla beküldését követő 5 munkanapon belül az Életút Egészségpénztár átutalja az
Ön bankszámlájára a beküldött számlán/kon szereplő összeget.
Tehát végső soron az Ön munkáltatója finanszírozza tágabb családja egészségügyi kiadásait!
Mi a teendője, ha azt szeretné, hogy munkáltatója támogassa családja egészségügyi kiadásait?
1. Tájékoztassa erről a munkáltatóját, hívja fel figyelmét erre a lehetőségre.
2. Lépjen be az Életút Egészségpénztárba, belépési nyomtatványt itt talál, majd kitöltés után
küldje el az alábbi címre: ÉLETÚT Egészségpénztár, 1122. Budapest, Krisztina Körút 7.
Ha kérdése van: Kis István 1/487-0166
Belépési díj NINCS! Az egyik legalacsonyabb költséggel működő egészségpénztár,
(egészségpénztárak összahasonlítása itt), így a
legkevesebbet von le a munkáltatói hozzájárulásból.
Ha Ön munkáltató, és az Életút Egészségpénztárba kíván munkáltatói hozzájárulást biztosítani, az alkalmazottainak (lényegesen olcsóbb mint a bérfizetés) az alábbi teendője van!
Töltse le a munkáltatói szerződést innen, és küldje el az alábbi címre:
ÉLETÚT Egészségpénztár, 1122. Budapest, Krisztina Körút 7.
Párhuzamosan a munkavállalók töltsék ki a belépési nyilatkozatot, ezt itt találja, és ezeket
is küldjék el az előbbi címre.
Ha kérdése van: Kis István 1/487-0166
Mi van akkor, ha a munkáltatója nem kíván ilyen juttatást biztosítani Önnek?
Így lehet 30 %-kal olcsóbb családja egészségügyi kiadása 2011-ben!
Nos akkor se keseredjen el. Ön 30 % adójóváírásra jogosult, ha befizet az ÉLETÚT Egészségpénztárba.
Magánbefizetések esetén a befizetett összeg 30%-áról (a személyi jövedelemadó-
kötelezettség mértékéig) Ön rendelkezhet egyéni egészségszámlája javára.
Ez az összeg 100.000,- Ft lehet, melyet 333.000,- Ft befizetésével érhet el.
(Azok, akik 2020. január 1-je előtt elérik az öregségi nyugdíjkorhatárt, ez időpontig az
adókedvezménnyel befizethető összeg maximuma 433.000,- Ft, ekkor 130.000,- Ft
kapható vissza az adóból.)
Amennyiben Ön az Életút Önkéntes Nyugdíjpénztárban is tag és adózott jövedelméből befizet
egyéni számlájára, az adókedvezmény a két pénztártípusra együttesen 120.000,- Ft, a 2020.
előtt nyugdíjba vonulóknak pedig 150.000,- Ft.
Ebben az esetben "csak" 30 %-kal lesz olcsóbb családja egészségügyi kiadása.
Ekkor is be kell lépni az ÉLETÚT Egészségpénztárba az itt található belépési nyilatkozat
kitöltésével, maj el kell küldeni a fentiekben említett címre. Ha kérdése van: 1/487-0166.
ÖSSZEFOGLALVA
Ahhoz, hogy jelentősen csökkentse családja egészségügyi kiadásait, Önnek két lehetősége van:
1. A munkáltatói hozzájárulás révén Önnek ingyenes lesz a család egészségügyi kiadása,
mértéke: 22.050 Ft/hó lehet.
2. Az Ön személyes befizetése révén 30 %-kal csökkenő egészségügyi kiadással számolhat.
Egyszerre mindkét megoldás alkalmazható, de valamelyiket alkalmazni feltétlenül szükséges!
Ahhoz, hogy jelentősen csökkentse családja egészségügyi kiadásait, Önnek két lehetősége van:
1. A munkáltatói hozzájárulás révén Önnek ingyenes lesz a család egészségügyi kiadása,
mértéke: 22.050 Ft/hó lehet.
2. Az Ön személyes befizetése révén 30 %-kal csökkenő egészségügyi kiadással számolhat.
Egyszerre mindkét megoldás alkalmazható, de valamelyiket alkalmazni feltétlenül szükséges!
Üdvözlettel:
Kis István pénzügyi- és adótanácsadó
k.istvan@eletut.hu
1/487-0166
www.kisado.hu
| Cégtulajdonosok
figyelem! Ha Ön cégtulajdonos és munkaviszonyban van a cégében, feltétlenül adjon magának az ÉLETÚT Egészségpénztárba munkáltatói hozzájárulást. Ha Ön nincs munkaviszonyban a cégében, akkor is adhat saját magának, a tulajdonos- társainak, ehhez hívjon az 1/487-0166-os telefonszámon, vagy látogasson el a www.adocsokkentes.com honlapra. |